Senior HR Officer

Smart Max Ekspansindo · 📍 Ambon, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Smart Max Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan ekspor impor. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ambon. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi, serta meningkatkan budaya kerja yang positif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.,Memimpin proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.,Memantau dan melaporkan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengidentifikasi dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan budaya kerja dan produktivitas.,Menangani masalah dan konflik yang mungkin timbul di antara karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan departemen lain di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR yang serupa.,Pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di lingkungan internasional atau multi-etnis adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk memimpin.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan karyawan.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kepatuhan HR.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan budaya kerja.Kemampuan untuk menangani masalah dan konflik di antara karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan departemen lain.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait