Recruiter

CV Teratai Cakrawala, perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan layanan, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Recruiter. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam mencapai visi perusahaan.

Sebagai Recruiter di CV Teratai Cakrawala, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, kreatif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami di CV Teratai Cakrawala.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Menghasilkan dan mengelola basis data kandidat potensial.
• Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
• Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
• Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan.
• Membuat laporan rekrutmen dan memberikan feedback kepada manajemen.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik di industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait (misalnya SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait