Lead Recruiter

PT Galih Cempaka · 📍 Ubud, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 27.000.000 per month
PT Galih Cempaka, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pariwisata, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ubud, Bali. Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Lead Recruiter yang ideal akan memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja lokal dan internasional, serta kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan dengan berbagai pihak terkait rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan mempertahankan hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyelidikan awal, wawancara, dan penawaran.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan tim rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.,Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen, serta memberikan dukungan dan bimbingan yang diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi rekrutmen, terutama dalam industri pariwisata atau industri terkait.,Memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja lokal dan internasional.,Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait rekrutmen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan regulasi terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim dan memimpin tim rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System)LinkedIn Recruiterdan lainnya.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja dan analisis data.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik konstruktif.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan dengan berbagai pihak terkait rekrutmen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan memimpin tim rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait