(Hybrid) HR Generalist

PT Tambang Sejahtera · 📍 Belawan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Tambang Sejahtera adalah perusahaan pertambangan yang beroperasi di Belawan, Sumatera Utara. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, yang berarti Anda dapat bekerja dari kantor atau dari rumah. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan,Membantu dalam mengelola proses evaluasi kinerja karyawan,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik,Memiliki kemampuan mengelola waktu dan prioritas dengan baik,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HRKemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawanKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawanKemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusiaKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau sistem HR lainnya
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait