Lead HR Officer

PT Emas Pertiwi · 📍 Bintaro, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Emas Pertiwi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas dengan komitmen tinggi terhadap kualitas dan keberlanjutan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead HR Officer akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia secara keseluruhan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan sambil bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pencapaian. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan dedikasi untuk membangun tim yang kuat dan berkompeten.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan kualitas, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Mengelola sistem informasi HR dan memastikan data karyawan selalu up-to-date.
  • Mengkoordinasikan kegiatan HR dengan departemen lain di perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan pertambangan atau industri serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem informasi HR dengan baik.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem informasi HR.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan kegiatan HR dengan departemen lain di perusahaan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait