Deputy HR Manager

Web Tech Abadi · 📍 Cipayung, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Web Tech Abadi, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dengan pesat dan mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses pengelolaan hubungan industrial.
  • Menyelenggarakan acara-acara korporat dan kegiatan tim.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP atau PHR.
    • Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait